1协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。  2负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。  3负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。  4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。  5负责本部人员的评估汇总工作。  6完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。销售内勤岗位职责  一、与市场销售人员的联系  1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。  2、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。  3.定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。  二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理  1、销售物料的管理  (1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);  (2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;  (3)物品、资料信息的寄出方式的选择;  (4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);  (5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;  (6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;  (7)建立客户档案，并定期进行回访。  8、购销合同的存档、登记  9、发货(双人或多人复核) 10、对所发货物、样品、资料等注意定时查件