1 权限对浙江巨化装备工程集团下属各单位品牌提升计划、营销管理重点工作推进、公司领导要求等，具有指导、检查、监督和考核权。2 岗位人员资格要求 2.1 政治思想素质好，身体健康。2.2 了解行业基本情况，有市场营销管理工作经验。2.3 有一定的行政管理、计算机操作技能、办公自动化工具运用熟练，掌握一定的营销、管理、心理等专业知识。具有较强的组织协调能力和较好的语言文字表达能力。3.4 具有大专及以上文化程度。3 工作内容要求与方法 3.1负责公司营销战略规划管理，共同研究、编制、滚动修编公司营销职能战略规划、品牌营销行动计划。3.2负责做好品牌管理、营销管理、客户管理、风控管理等制度的编制、修订，并组织宣贯、督导。3.3负责做好公司相关产品市场信息的收集，并形成市场分析预测报告，提出相关建议和对策。3.4 负责做好市场推广（包括电子商务推广、产品展会等）、品牌宣传等营销活动的组织、策划工作。3.5负责定期组织开展客户满意度调查和客户投诉管理，对客户的意见和建议进行收集整理和反馈，并督促整改和完善。3.6完成公司领导、办公室主任布置的临时任务。