职责描述：1、 负责把握分析团队内所有项目的关键需求，制定相应策略，并跟进报告和方案的讨论，指导及完成品质把控；2、 负责团队内策划人员的管理、培训和人员成长培养；3、 制定团队内项目的策划技术沉淀计划，并监督执行完成；4、 配合部门负责人/项目总监进行团队内开发商客户的关系维护和客户信息通报；5、 提升并掌握负责项目关键开发商决策的沟通和协调，独立推动并指导相关策略落地；6、 带组参与并统筹项目拓展工作及协作分工，主导并推动拓展前期服务工作顺利进展。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历；综合条件佳者学历可适当放宽至大专；2、三至五年以上代理公司或开发商策划相关工作经验，其中二年以上管理经验；3、职业感强、性格外向，具有较强的沟通表达及思维逻辑能力，亲和力和抗压能力；4、具有良好的沟通领悟能力、推动执行能力、市场敏锐、组织统筹能力和团队领导能力；5、具备独立完成前后期重要报告撰写的能力，营销活动把控能力，熟练操作办公软件。6、管理团队、人员培养，对策划进行核心专业技术能力提升的培训，为代理业务系的长期发展提供持续的人力资源供给；待遇：1万以上+所有项目创收分红+公司干股