招聘人力资源专员【企业介绍】：欢迎你加入阿明阳光大家庭！阿明阳光品牌，创始于1983年，三十余年来，上下同心，秉持勤奋、利他、勇敢、创新、感谢的经营理念，伴随着客户的信赖一路成长。自1999年起，不断研发推出原创型的布质、金属、塑料类法兰防护系列产品，赢得国内外客户赞誉，致力于成为行业市场领导者。2013年开始参于推动产业规范化，2018年团队职业化打造与品牌化转型，当年销售额与员工人数翻番。2019年全面实施阿明阳光品牌化、团队化、精益化运营，浙江昊阳弘光环保科技有限公司新生产基地落成。一、【丰厚的薪资待遇】：1.基本薪资：试用期期2个月，月薪3500元。转正后缴纳五险，月收入4500元。入职即交社保、公积金。2.每月有一笔与公司销售额挂钩奖金。3.合理化建议奖，每条岗位有效的建议可取得50元~500元乃至更多的奖金。4.主管奖励：工作突出者可得到主管最高500元的奖励权限。5.公司为给全体成员营造一个温暖，安心，快乐的事业氛围，每年组织旅游一次！每3个月组织全员活动一次！并不定期组织团队建设活动！6.年底双薪及更高年终目标完成奖，春节假期9天。7.国家法定节假日休息并时有员工福利发送。8·公司实行全白班制，冬令上班时间早上8:00--11：30下午12:30-17:00。每周日休息，每周六下午弹性休息。9.根据员工入职年限，发放工龄工资。10.中午提供工作餐。二、【任职要求】：1.年龄：25-35周岁之间。2.熟练使用Word、Excel等办公软件。3.从事过人力资源工作者优先。4.应届毕业生需大专学历或以上及相关专业毕业。三、【岗位要求】：1.参于公司制度、管理文件的拟定、编写，负责制度宣讲，监督落实。2.拟定全员与业绩直接或间接挂钩的薪酬福利方案，有效激励员工。3.参于检查全员制度的执行情况、环境清洁情况，按制度给出奖罚决定。4.参与完善绩效管理制度5.办理劳动关系手续。6.建立人力资源档案，形成员工能力提升体系，持续提升员工专业能力和管理人员领导力。7.对外输出人力资源培训与企业品牌文化，帮助合作伙伴提升竞争力。8.管理运营企业书屋，组织相关文化活动。9.作为总经理代表运营公司内部“企业大学”，与各公司高管完善职业星级晋升体系。10.公司上班时间8:00--11：30，12:30-17:00。每周日休息。3、愿意学习本地劳动法及社会保险福利等政策法规及流程；4、熟练使用excel等常用office软件。四、【面试事项】：应聘时间：周一至周五，早上8:00--11：30 下午13:00-17.00。周六，早上8:00--11：30。