1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，负责公司的多方工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位的管理和服务。2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、跟踪公司经营目标达成情况，做好中高层管理的数据考核工作；4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；岗位职责：1、接受总经理领导，其工作任务和目标由总经理直接下达，工作过程和方法需要自己独立完成，且对总经理汇报。2、经过总经理授权后，对公司的正常营运有计划和调度权利。3、对各职能部门完成任务的进度有考核权。4、对各职能部门主管的工作有指导和考核权。5、对总经理的决策有建议权。6、对各职能部门的管理承担监督和指导责任。任职资格：1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力.