衢州市金融控股集团有限公司招聘公告衢州市金融控股集团有限公司为衢州市级国有企业，以市委“1433”发展战略体系为指导，经营范围涵盖股权投资、投资管理、投资咨询、对外投资、担保转贷、产权交易、资产经营管理、商务信息咨询等领域。肩负打造金融主业、参与绿色金融改革创新、构建金融服务产业链条的使命。因集团发展需要，现面向社会招聘各界精英。一、招聘岗位岗位名称招聘人数任职资格要求招聘方式年龄教育背景其他条件工作人员岗10（容缺）35周岁以下（1985年2月18日以后出生）全日制本科及以上学历，经济类、法律类、财会类相关专业。有银行信贷相关经验，或具有3年及以上贸易、供应链工作经验，或具有1年及以上贸易结算、贸易业务内勤工作经验者优先。笔试+面试（全日制硕士研究生免笔试）人事岗1（容缺）35周岁以下（1985年2月18日以后出生）全日制本科及以上学历。1.中共党员；2.具有3年及以上的人事劳资、薪酬绩效相关工作经验。笔试+面试（全日制硕士研究生免笔试）融资主管岗1（容缺）40周岁以下（1980年2月18日以后出生）本科及以上学历。1.具有5年及以上银行从业经验，且从事过投行、公司信贷、信审等相关岗位；2.有相关管理经验者优先。直接面试会计岗1（容缺）35周岁以下（1985年2月18日以后出生）本科及以上学历，会计、财务管理、税务、经济学、金融等相关专业。具有5年以上财务工作经验。笔试+面试（全日制硕士研究生免笔试）投资岗2（容缺）35周岁以下（1985年2月18日以后出生）全日制硕士研究生及以上学历，经济类、财会类、理工类相关专业。拥有理工类与财会类双重教育背景，或拥有1年以上私募股权基金投资经验，或有券商工作背景、投行从业经验者优先。直接面试子公司业务部负责人岗1（容缺）35周岁以下（1985年2月18日以后出生）本科及以上学历。具有二级造价师及以上或其他与代理相关资格证书。直接面试子公司工作人员岗1（容缺）30周岁以下（1990年2月18日以后出生）全日制本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业。具有2年及以上工作经验。笔试+面试（全日制硕士研究生免笔试）注：1.工作人员岗含5名同工同酬劳务派遣、子公司工作人员岗为同工同酬劳务派遣。2.全日制硕士研究生报考工作人员岗、人事岗、会计岗、子公司工作人员岗需满足任职资格要求方可免笔试。二、应聘条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身体健康，诚信勤勉，具有良好的团队合作精神，服从工作安排。（二）具备报考岗位所需的学历、经历、年龄、专业或技能等条件。（三）具有良好的心理素质，身体健康、个人形象和职业信誉好，无诚信不良记录。（四）有下列情况之一者，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、曾受党纪政务处分的人员、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查或审查的人员。2.法律、法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。三、招聘程序按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示录用等程序择优录用。（一）报名1.报名地点：衢州市世纪大道711号一楼（衢州市人力资源服务产业园）2.报名时间：2021年2月18日-3月12日（节假日除外，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）3.联系人：徐女士、林女士4.联系电话：0570-3851069、0570-38513395.本次招聘出生日期以公安机关发放的身份证为准。工作经历以劳动合同、社保缴费证明或工作经历证明为准。年龄、工作经历的计算截止日期为2021年2月18日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。6.应聘者需携带身份证、学历（学位）证书（附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书），工作经历证明（附有社保单位公章的历年社保缴费证明），专业技术（职业、执业）资格证书等相关证件原件及复印件，一寸免冠近照一张，到现场填写统一的《衢州市金融控股集团有限公司招聘报名表》报名。7.尚未取得学历、学位证书（含境外学历、学位认证书）的2021年普通高校应届毕业生和留学归国人员，可凭就读学校核发的应届毕业生就业推荐表或留学回国人员证明应聘报名。上述人员需在2021年8月31日前取得并提供岗位要求的相关学历、学位证书。8.每位应聘人员仅限填报一个岗位，报名岗位填写不准确、重复报名、个人信息填写不完整等均视为无效报名。逾期不再接受报名。（二）资格审查根据应聘人员填写的信息和提供的资料进行资格审查，通过资格审查的人员入围笔试或直接面试。应聘人员对填写的信息和提供的资料的真实性负责，如有弄虚作假、材料不实，一律取消进入下一环节或录用的资格。（三）笔试1.工作人员岗、人事岗、会计岗、子公司工作人员岗四个岗位的应聘人员需要参加笔试，全日制硕士研究生直接进入面试。2.笔试岗位要求招聘计划人数和资格审查合格人数达到1：3比例开考，不足开考比例的将根据实际情况酌情核减对应岗位的招聘人数,不进行补充报名。（四）面试1.融资主管岗、投资岗、子公司业务部负责人岗三个岗位要求招聘计划人数和资格审查合格人数达到1：3比例开考，采用直接面试形式，不足开考比例的将根据实际情况酌情核减对应岗位的招聘人数,不进行补充报名。2.参加笔试的人员，按照招聘岗位人数1:3比例并按笔试成绩从高分到低分确定入围面试人员。面试人员若自行放弃面试的，不另行替补。3.应聘者未在规定时间内参加面试的，视同自愿放弃面试资格。4.面试时间、地点将以电话通知的形式告知入围面试的应聘人员。（五）体检和考察1.体检由市金控集团统一组织，根据面试成绩从高分到低分，按照招聘岗位人数1:2比例确定入围体检和考察人选，应聘人员自愿放弃、被取消入围资格或体检、考察不合格的，根据面试成绩递补截止到同比数目的后一名。2.笔、面试成绩均不带入考察。考察工作将根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况，对考察对象的适岗性作出对比分析、综合评价。（六）公示录用1.根据应聘者的体检结果、考察情况等，研究确定拟录用人员，进行公示，公示期为5个工作日。进入公示环节后岗位出现空缺的，不再递补。2.经确定的录用人员，按照规定程序办理聘用手续，与具体用人单位签订劳动合同。录用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的将予以解聘。四、薪酬待遇试用期六个月，试用期工资按工资的90%发放，试用期内按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。五、纪律监督本次招聘工作严格按照“平等竞争、择优上岗”的原则，全程接受集团纪委和社会的监督，对违反纪律或工作失误造成不良后果的，一经查实，按有关规定予以处理。六、疫情防控要求根据疫情防控工作有关要求，参加本次笔试的应聘人员应在笔试前14天，申领浙江“健康码”。 “健康码”为绿色且健康状况正常，经现场测量体温正常的应聘者可参加笔试。“健康码”非绿码，以及考前14天有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史的；既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者；集中隔离期未满、隔离治疗期的确诊病例、疑似病例等不得参加笔试。参加笔试的应聘者应自备一次性医用口罩，服从配合工作人员进行健康检疫、询问等工作，如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。对不配合工作人员造成严重后果的，取消其笔试资格，并记入集团应聘者诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。该公告的解释权在法律规定的范围内归衢州市金融控股集团有限公司所有。