1、协助经理负责公司内部管理工作，协助组织实施董事会决议，并向董事会报告工作，协助组织实施公司发展战略；2、负责公司内部管理，制定各项规章制度；3、负责公司财务、人事、考核、党务、纪检等管理工作；4、协助经理制定并组织实施公司发展规划、年度生产经营计划等，定期分析财务状况；5、协助处理公共关系，树立良好的企业形象；6、加强人才队伍建设，提高员工素质；组织精神文明创建工作，营造积极阳光的企业文化和和谐稳定的工作氛围，增强公司凝聚力。 一、应聘人员应具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感，并有较强的创造性张力和组织协调能力；对现代企业行政管理有深刻的认识，具备先进的行政管理理念与知识；具备一定的文字表达能力，善于沟通、组织协调及分析判断能力；具备履行岗位职责所需的业务能力和实战经验等。二、全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下（1985年2月1日以后出生）。三、要求具有以下条件之一1、金融证券行业人员：具有5年及以上银行、金融相关工作经验；2、国企或大型企业人员：具有5年及以上企业财务、人事管理经验；3、法律相关专业人员：具有大型律师事务所工作经验5年及以上，具有律师从业资格证；四、具有高级经济师、高级会计师、精算师、注册税务师、注册金融分析师、注册会计师等相关技术职称或者执业资格者优先考虑，年龄可适当放宽至40周岁以下。五、有下列情形之一的不得报名：1、报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。2、受过刑事处罚的；处于党纪政纪处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。3、配偶、子女均已移居国（境）外；或没有子女，配偶已移居国（境）外；或没有配偶，子女均已移居国（境）外的。4、配偶、子女及其他特定关系人，在选聘企业或选聘企业的关联企业、与选聘企业有业务关系的企业投资入股的；配偶、子女及其他特定关系人投资或经营与选聘企业相同或者有竞争关系业务的。5、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业高管人员职务的。6、不具有中华人民共和国国籍的。7、有个人不良信用记录的。8、不具备正常履职的身体条件的。9、其他不适宜担任拟聘任职务的情形。