【职位职责】1.从公司基层岗位做起，了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求。 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训。 3.行政、市场、运营和各职能部门等各岗位轮岗实习。 4.轮岗期结束后结合轮岗表现、公司需要及个人意愿，进行最终定岗。【任职要求】1.优秀的应往届专科及以上学历毕业生优先。2.想要从事管理工作，有目标感和强驱动力。3.具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。4.愿意付出努力使自己有能力承担责任。