岗位职责1、负责落实公司员工奖惩制度、人事调整制度，及员工劳动纪律的监察；2、负责管理公司的后勤人员，包括清洁工、厨师、电工的管理；3、负责管理工厂的安全及消防工作；4、负责办理员工社保事务；5、负责员工工伤事故处理与跟进。任职要求1、二年以上行政工作经验；2、熟悉行政工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；3、熟练使用相关办公软件及良好的口头及书面表达能力，流利的普通话；4、工作热情积极、细致耐心，协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。