一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、将公司内部管理制度化、规范化;3、制定公司组织结构和管理体系及相关管理规定、业务规范;4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;5、开展企业形象宣传活动;6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;7、指导公司人才队伍的建设工作;8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;10、完成总经理临时下达的任务。二、任职要求 1、性别不限，年龄30至45岁，具备良好的职业道德； 2、企业管理、工程管理、金融等相关专业本科毕业； 3、具有总经理或副总经理5年以上工作经历，熟悉企业管理工作内容，具备较强处理解决问题的能力； 4、具备良好的人际沟通能力和组织能力、开拓创新的能力，能领导部属切实有效地开展工作，具有出色的团队建设和管理能力；精力充沛、高效执行力，能承受较大的工作压力。 5、具备全局意识和协作精神，有领导亲和力、能够胜任各种商务谈判、与政府部门保持良好的沟通关系； 6、维护企业利益，与企业共同发展； 7、具有较强的事业心，为企业发展献策献力。 三、上班时间上午8:00-17:30，月休4天