2021-09-05
860次
人力资源总监
面议
浙江东阁集团有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验3-5年
年龄要求25岁岁
工作地点衢化路868号(1路、102路、103路、18路,专业市场城(五坪))(浙江/衢州/柯城区)
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简历处理率
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简历平均处理时长
2019-05-11
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职位描述
基本要求:性别不限,年龄45周岁以下,本科及以上学历工作职责:1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,并组织落实战略任务分解,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善集团人力资源管理体系,研究、设计人力资源管控模式(包含招聘、干部选拔、干部管理、培训、绩效考核、薪酬、及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、负责公司的整体企业文化建设;7、负责对分子公司的人力资源部予以职能指导、监督及考核。任职资格:1、 本科及以上学历,人力资源相关专业,有人力资源证优先考虑;2、具有现代人力资源管理理念和扎实的理论知识;3、对人力资源各个模块,特别是招聘、培训、薪酬模块等有较深入的认识和实践能力;4、有较强的计划性和实施执行能力;5、具有良好的沟通协调能力,良好的文字写作能力,熟悉相关法律法规;6、具备很强的责任心和原则性;7、 抗压性强,有自我调控及激励的能力,能够培养和带领团队;8、5年以上大中型企业人力资源管理工作经验。薪资待遇:具体面谈。联系人员:张经理15005707722
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