职位描述：1.根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。 2.负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。 3.负责开发、组织多种营销渠道，不断提升本部销售业绩。 4.负责制定销售部各项规章制度建立健全，建立销售团队考核机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。 5.负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作，掌握各种最新信息资料，深入了解本行业，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。 6.定期或不定期拜访客户，及时了解和处理问题，必要时参与问题客户的谈判，在权限范围内协助成交。 7.不断培养和加强销售团队的销售能力，对销售人员素质及专业进行培训。 8.负责定期向公司递交销售现状综合分析报告，为公司决策提供依据。 9.有效执行公司下达的各项工作任务和规章制度，与公司其它部门的沟通，问题反馈与解决。