主要职责1. 编制企业技术发展长远战略规划，并不断进行完善； 2. 组织企业技术发展战略规划的实施，并将执行情况及时反馈给相关领导； 3. 关注、了解国内外本行业技术发展状况，组织收集国内外相关技术发展信息； 4. 根据市场变化，及时了解客户在技术方面的需求，提出技术创新项目并组织实施； 5. 组织对技术与工艺操作规程的研究，制定企业各项技术、工艺标准； 6. 对生产部门生产技术、工艺进行管理与指导，组织处理生产中出现的有关技术问题； 7. 参与生产订单的评审，对订单中有关技术内容进行确认与协调； 8. 调配、安排本部门的各项工作，保证各项工作的顺利开展； 9.负责向本部门员工传达公司的企业文化，并督促企业文化在部门内部的落地执行； 10. 负责对本部门员工的考核、培训等工作； 11. 协助人力资源部对相关员工进行技术培训； 12. 配合公司需要，随时承担公司委派的其他任务。 任职要求1. 本科及以上，具备本企业相关专业技术知识及技术管理、研发管理、项目管理等管理知识； 2. 五年以上本行业相关工作经验。具有三年以上外资企业或知 名 企业研发工作经验者优先； 3. 熟练掌握制图、办公等相关计算机软件； 4. 熟悉质量管理体系； 5.具有良好书面和口头的英语沟通能力； 6. 有较强应变能力，有责任心，亲和力，良好的团队合作精神。