岗位职责：1，接受总经理领导，工作任务和工作目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定.2,对下属各职能部门完成任务的情况有考核权.3,对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权.4, 协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划.5,协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解.6，负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作任职要求：1，大专以上学历2，有相关工作经验者优先3，会photoshop 者优先4，具有较强的沟通能力、组织能力.5，性格外向、擅长营造团队氛围