1、负责销售人员言行举止规范化管理。2、负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作，确保准确无误。3、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。4、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题。5、组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。6、每周、每月完成当周/月工作总结，并对其进行分析，提出改进提高方法。7、抓好项目外销人员的管理工作，着重培养相关人员的信心，提高工作认识、业务技巧和综合能力。注重外销工作的实效，打造一支精良的外销队伍。8、就价格制定，营销广告推广方案和销售计划的制定提出合理化建议。9、配合策划部组织促销活动。底薪5000-6000元，提成另计，有地产项目营销经验者优先。