1、辅助经理完善与维护体系运行工作； 文件清单； 相关文件的完整性、有效性；2、负责对体系文件运行情况进行监督、检查和指导培训； 年度培训计划表 培训后的效果验证；3、辅助经理完成组织及编制公司内审、管理评审计划的执行及其结果情况； "管理评审计划、管理评审报告 ；内部审核计划； 不符合项及时整改率；4、执行公司体系及相关文件的要求和规定并完成上级交办的临时任务；5、部门质量目标数据的收集、分析和改进； 质量目标达成情况； 质量目标达成率；6、各部门质量目标的督促，月度各部门目标的收集、统计、分析与汇报； 质量目标汇总表；质量目标达成率；数据分析提交及时率；1.教育背景（学历专业）：专科及以上学历。2.计算机水平：能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件。3.培训经历：质量管理、产品标准等培训。4.工作经验：有1年以上质量管理行业管理经验，熟悉ISO9000质量管理体系和流程，ISO14001及其ISO18001具备很强的责任心，工作细心。具有较强的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。5.可接受优秀应届毕业生