一、职位要求： 外资企业或200人以上公司同等岗位两年以上工作经验，全日制大专毕业优先考虑。二、工作内容： 1、根据总经理指示，管理行政办日常行政事务和全体工作人员，批转各类文件、报告，安 排 行政会议和例行办公室会议，编制行政发文。 2、 贯彻执行国家人事劳动的方针，政策、法规，负责酒店劳动定员编制，组织制定完善人事管理、工资福利分配、招聘、培训、考核、等各项制度规章。 3、做好员工政治思想工作，处理好员工投诉，不断增强酒店员工的凝聚力。 4、完成总经理临时交办的事项。