职位要求：1.深刻了解并贯彻公司文化，组织好团队建设，拥有团队精神；2.拥有先进创新的管理理念、高效率的管理体系意识，知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识；3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；4.具有良好的文书能力，懂得社交礼仪，拥有办公室自动化操作的知识；5.有责任心，懂感恩，懂付出，能承受较大的工作压力，为人诚实可靠、品行端正。岗位职责：1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3.配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；4.协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；5.撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。