职责描述：1、负责规划销售内勤内部工作流程，并监督执行；2、内勤人员的培训、工作安排及调度，内部的沟通协调；3、根据公司经营计划及销售计划，与研发、生产等部门沟通，并负责推进执行；4、依具体交货排程合理控制库存数量，降低库存成本；5、监管物流发货、对账，协调内外物流相关事宜，合理协调各物流供应商发货，控制运输成本；6、监管销售分类台账，及时汇总分析、汇报；7、协助销售人员做好售前支持、客户服务工作，协调客户来访的接待工作。任职要求：1、35岁以下，大专及以上学历；2、有制造业3年以上销售管理经理工作经验，有PMC工作经验者优先；3、具备较高的数据分析及处理能力；4、具备良好的沟通、协调、组织能力；5、具备较强的抗压能力、突出的领导能力，性格果断、刚强。