岗位职责：1熟悉制造业的行政人事管理的工作流程2负责编制及完善各项规章制度，维护管理体系正常运行，确保文件清单及相关文件的完整性、有效性。3配合第三方审核，做好外部和内部沟通协调4负责新体系导入相关资料的准备、计划安排、跟踪落实。5执行总经理交办的各项工作并及时反馈。任职资格：1全日制大专及以上学历，熟悉体系管理工作，3年以上体系管理、质量管理相关工作经历。2能独立完成年度内审、管理评审包括但不限于。3工作认真负责，有较强的学习能力、管理能力、沟通协调能力。4熟练使用Word、Office、PPT等办公软件。5薪资待遇根据个人能力而定，具体面议。