岗位职责： 1、管理部门团队，并对团队成员和相关部门进行培训和指导，完成业绩目标。2、开拓老生转介绍，积极开发自创资源，市场推广渠道；3、亲自维护核心学员，及时解决各类家校问题；4、指导团队及时跟进家长和任课老师沟通，充分了解学生情况，及时解决学生遇到的各种问题； 5、指导团队及时了解学生信息，做好各方的信息反馈、收集；6、指导团队发掘各种途径了解学生学习、生活状况，促进扩单 。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、热爱教育事业，喜欢学生；3、良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力；4、责任心强、细心、耐心、较强的服务意识。5、有教育行业招生工作经验者优先,能适应灵活的工作时间（包括周末），福利待遇：8000元以上，上不封顶。五险一金，年假，年度员工旅游、全勤奖、餐补、节假日福利等。