1、贯彻执行公司的工作目标，根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，并对工作计划进行指导、协调和过程控制，确保工作计划顺利执行。
2、就本部门的技术力量配置、技术管理组织结构等提出方案或建议，制定本部门储备人员和
新进人员的培训计划，并对培训的实施情况进行跟踪、组织考核和评价。
3、负责新产品立案前的技术支持，与客户交流，了解客户需求提供会签图纸。
4、提供产品售前或售后的技术支持，解答客户疑惑。
5、负责技术文件的登记、发放回收，外来技质部部长岗位职责技术文件和标准的评审和管理。
6、负责新产品的设计开发计划、产品图设计、FMEA分析及负责组织新产品的品质策划全部过程。
7、组织新产品的试制及评审。
8、根据特定客户要求负责提交PPAP。
9、负责策划产品实现所需的过程。负责产品设计和开发的控制、编制与产品加工相关的加工
工艺、技术标准，检验规程等，对技术文件的完整、统一、正确、清晰负责。
9、负责对原材料、外购件、外协件提供技术要求或相关技术标准及检验基准。
10、协助生产车间解决生产过程中的技术问题。
11、负责技术交底、工程变更等所有工程实施中的技术及协调工作。
12、负责对不合格品的控制和评审以及对供方的评价。
13、负责ERP品号建立以及BOM的维护。
14、负责质量管理的维护、监督；组织内审和管理评审。
15、负责本部门员工评价及绩效考核。