工作职责1、负责培训班日常管理；2、负责培训计划实施；3、担任培训主持与助教，配合培训部主任、培训讲师完成各类培训；4、负责所带培训班级的台账资料的收集与整理；5、客户关系维护，挖掘客户培训需求，培训业务拓展。任职要求1、有责任心、讲求实效、吃苦耐劳、勤学好问；2、年龄25-45岁，男女不限，身体健康；3、大专及以上学历，能熟练使用电脑及办公软件；4、有驾驶证。岗位待遇1、年薪6-8万起，三年后年薪8-12万以上。2、五险+双休，加班有调休。3、带薪年假，交通补助，有工作餐。