1、人力资源管理、文秘等相关专业大专及以上学历；2、5年以上行政人事主管/经理或相关工作经验；3、具备较强的领导和管理能力，善于沟通、原则性强、对员工关系反应灵敏素质；4、良好的团队协作精神，品行端正，具有计划和协调能力、组织及公关能力、解决实际问题的能力；5、熟悉国家与地方人力劳动法律与法规；6、语言表达、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷；7、熟悉办公软件，熟悉人事操作流程。