1、全面负责公司行政人事、后勤事务管理；2、负责公司内部管理制度的制订、贯彻实施，监督执行，促进公司各项工作规范化管理。3、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持，消防、安全等部门的接洽；4、负责人力资源管理，负责人才、员工的招聘工作；5、负责项目申报工作，对各政府项目的申报及公司各项认证熟悉其流程；6、完成领导交办的其他各项工作。 任职要求：1、有较强的综合协调能力和沟通能力，有与政府沟通、联络经验，熟悉政府办事流程；2、具备制造业现代管理理念，熟悉现代制造业各项行政人事后勤工作流程；3、为人正派、处事公道、原则性强、敢于监督；4、有建设类企业办公室或人事管理工作经历的优先考虑。