工作内容 1、负责公司的品牌形象树立及旗下门店的营运指标与营销活动策略。2、公司及门店管理标准化的校准与优化。3、公司管理体系制度的完善。4、人员编制及员工职业发展规划。5、岗位绩效考核管理。6、门店各项成本管控及核算。7、市场数据收集分析及公司门店数据分级，优化和调整发展经营策略。8、门店中大客诉及公司危机公关。9、外联事宜（如商场、物业、租赁方、行政单位等）。10、同行市场行情走向及内部数据分析。11、企业文化建设与团队建设。任职资格1、大学本科及以上学历，5年以上连锁餐饮相关管理工作经验；2、有丰富的餐饮业运营经验，从事过自助餐运营经理/总监的的整体统筹工作，有团队管理成功经验；3、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性；4、无从业历程中的过往劳动纷争；5、具备良好的职业素质与道德。