岗位职责：1、根据公司总体发展战略协助领导制定符本部门市场需求的供应商开发管理策略；2、根据公司实际协助领导建立健全供应商管理部管理体系；3、负责供应商管理等各类采购管理及工作流程的宣贯等工作；4、负责监督本部门执行各项质量标准（包括服务质量）、业务监控制度及处理流程；5、辅助制定采购模式、产品介绍、实施运营等标准话术，提升本部门整体业务经营能力；6、负责对本部门进行采购考核工作，提高本部门供应商开发专业能力；7、负责本部门日常管理工作；8、领导交办的其他工作。任职资格：1、 大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理、供应链管理等相关专业毕业；2、 3年以上供应商开发等相同岗位工作经验；3、 熟悉供应商开发流程及采购程序，了解公司所需供应商市场情况优佳；4、 优秀的商务谈判能力,较强的市场分析预测能力,良好的沟通协调能力和判断决策能力。