任职要求：1、高中同等以上学历，1-2年以上相关岗位工作经验；2、熟练使用办公室软件Word、Excel、ERP系统等；3、具有团队精神服务意识，能适应较大的工作压力；4、工作细致、认真负责、热忱耐心、心态柔和；5、具有沟通协调能力。岗位职责要求：2、负责编制销售人员排班表，并监督本部门考勤管理制度的执行；3、负责备货、发货、跟踪客户订单、相关资料；4、负责接听客户咨询投诉和电话记录，协助有关部门妥善处理，建立客户信息档案；5、负责已签署合同的审核、盖章、备案、分类整理及归档；6、做好部内日常内务、销售会议的安排记录及跟踪结果；7、负责货物物流的管理。 8、领导安排的其他工作。