1、身体健康，勤奋肯干，诚实可信，任劳任怨，抗压能力强；2、具备一定的人力资源管理和行政管理经验；3、口头能力佳，能够主持会议及给员工培训；4、沟通能力好，能够协调各方关系；5、工作细致，思路清晰，能够协助高层领导做好后勤保障工作；6、完成直属领导和总经理临时授权的其他工作；7、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。岗位要求：1、具有大专以上学历、年龄50岁以下、3-5年以上工作经验、男女不限；2、热爱公司，有较强的工作责任感和事业心，有较强的综合协调能力和组织管理能力；3、坚持原则，具有较强的警惕性和处理突发事件的能力。