工作职责：1、围绕公司下达的经营指标，制订营业部营月度、季度、年度等业务目标及工作方案，并组织实施；2、负责营销人员的选拔培养工作，落实营销队伍建设，以满足业务所需的队伍素质与队伍规模3、策划、制订营业部营销方案，并推动落实；4、指导团队营销人员开展日常辅导、陪同拜访、渠道展业、话术训练、情景模拟等训练活动5、做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核；6、负责开拓各类互联网及线下合作渠道，并制定渠道方案，落实团队营销人员开展相关业务；7、发挥个人示范带头作用，积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效；8、加强营销服务队伍的合规管理，严格控制违法违规行为；职位要求：1、全日制本科及以上学历，具备证券从业资格及基金销售资格2、较强的市场拓展能力和应变能力，具备一年以上团队管理经验3、有两年或以上证券、银行、保险工作经验，客户资源丰富4、有良好的职业道德以及强烈的进取心，立志于在证券行业追求梦想