职位描述：1、负责公司各部门形成的资料做好档案的接收工作，对接收的档案进行认真的验收，做好交接手续，并有条理性的做好档案管理、档案编目、分析统计和检索编制工作，保障档案有秩序的进行存放、妥善保管便于查找；2、根据公司制定档案管理制度的流程，及时、准确的做好各类档案的移出与收回工作，并及时的进行登记、按照要求认真的执行交接手续、用后及时的进行归档归位等工作，保障记录的台账与实物资料的相符；3、做好交接手续档案借出的工作要及时进行登记，并负责到期的追回归档工作，保障档案的完整性；4、负责管理好档案室内部，各类档案、案卷分类摆放整齐美观、有秩序；5、定期对档案资料进行全面的检查、盘点，资料不齐全的要及时进行补全、对破损的档案进行修复，并做好档案的保养工作；6、按照公司要求严格的执行借阅与查阅工作制度，不断提高服务接待的质量，并正确理解保密工作，遵守职业道德严守公司机密；7、负责对档案知识进行开展内部培训，提高公司员工的档案意识。任职要求1、学历要求：具备大专及以上学历；2、工作经验：3年以上相关档案管理工作经验；3、专业技能：熟悉档案技术业务知识（收集范围、分类编号与保管期限、输入与装订的规范性）；熟悉档案利用服务意识（档案鉴定、档案统计分析）；熟悉档案信息化知识（电子档案门户操作、档案系统软件基本操作与维护管理）；4、管理技能：具备良好的管理能力、沟通能力和协调组织能力；5、通用技能：熟悉WORD\EXCEL\PPT\OA等常用办公软件的基本操作与应用