一、岗位职责1、策划中支阶段性营销工作安排，并做好方案设计和资源匹配；2、定期撰写中支营销业务经营分析报告，加强内部业务指标监控；3、核算奖励方案兑现，保证预算下拨及时准确，做好方案效果评估；4、根据业务计划中支年度预算，定期盘点并形成报告；5、领导交办的其他事项二、岗位要求1、全日制本科以上学历，有寿险相关工作经验者优先。2、熟悉保险法律法规及行业相关知识；3、掌握办公软件操作、计算机基础操作；4、具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作严谨细致，具有较强的创新意识。三、公司福利1.法定的社会保障——五险一金；2.员工综合保障计划——员工内部福利保险；3.各项福利——过节费、年度体检、高温费、取暖费等；4.丰富多彩的员工活动——如工会团康，体育文娱活动等。