岗位职责 1、编制自己年度、月度销售计划； 2、有权向部门负责人提出自己的营销方案、各区域的销售政策及可实施的方案； 3、研究、拟定自己营销、市场开发方面的发展规划； 4、负责组织在编制范围内对自己下属的营销业务人员进行聘用、考核、惩罚和解聘； 5、编制并按时向部门负责人汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况； 6、编制并按时向部门负责人汇报每月资金回收情况、出差预测情况； 7、负责对自己的区域市场，客户跟近、销售、维护等工作目标的达成。 8、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、用户的反馈信息等； 9、执行开展市场统计分析和预测工作,完成公司下达的月、季、年度回款任务。 任职要求： 1.大专或以上学历，营销专业、工商管理专业毕业，有进口红酒招商2年以上从业经验、有驾驶证者优先； 2.3年以上销售管理工作经验，其中1年以上大型企业销售管理相关经验。 3.对于销售部门有一定见解，有组建销售团队带团队的经验，做事条理清楚，具有良好的逻辑思维及数据分析能力； 4.工作责任心强，销售能力强，高效完成工作目标和各项任务，注重细节，能专注做好各项事务； 5.具有极强的人际沟通能力，善于处理各种人际关系矛盾，具有一定的组织协调能力、应变能力，有亲和力和善于获得他人的认可的人； 6.有良好的职业素质，较强的学习能力，善于创新和简化，能熟练使用办公设备和办公软件，具有较强的会务接待安排能力。