岗位职责： 1、协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持； 2、协助开展业务督导工作，参与营销活动管理；3、通过报表、电话、短信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。 任职要求： 1.全日制二本及以上学历，211重点大学优先，市场营销、金融保险、经济管理等管理类专业2.有优秀寿险从业经验者可优先录用3.能熟练操作word、office办公软件,文字输入60字/分钟以上4.具备较好的组织协调能力与沟通能力；具有较好的口头表达能力；具有较强的营销策划能力与研究分析能力；具有市场敏锐性，严谨细致 福利待遇：1.法定的社会保障——五险一金；2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；3.企业年金——即“补充养老计划”；4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；6.各类休假——各种人性化假期；7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。