我校自2012年成立以来，仅靠口碑，积累了众多生源，全体教师都是满满的课程，因办学规模扩大，急需组建一支优秀的招生营销团队（含：招生/前台/咨询师/课程顾问）1、营销副总1名、营销总监2名，基本工资5000-6000+团队提成+其他（有销售任务，总监年龄不低于35周岁，从主任做起；副总只限总监中内部提拔）2、销售主管4名、主任2名，基本工资3100-3600，+个人提成+小团队提成+奖金+各补贴（五险社保、商业意外险、住房公积金齐全，可接受应届生） 3、专职招生专员10名，基本工资2800+个人提成+奖金+各补贴（五险社保、商业意外险、住房公积金齐全，可接受应届生）4、兼职招生人员20名，提成招生营销团队任务：1.稳定一支能胜任的、稳定的、高效的营销团队，并将团队的市场开拓能力、执行力发挥到极致，严格控制营销成本，促进销售利润的最大化2.营销总监只对校董负责，全面负责各校区招生工作；营销副总、销售经理对单校区校长负责。