职位描述：1.组织实施各类培训班的教学工作； 2.外勤人员培训体系的建立与实施；培训效果的追踪、评估、改进工作； 3.领导交待的其他工作职位要求：1、工作有责任心，有创业精神；2、有培训工作经验者或优秀寿险从业经验者可优先录用；3.能熟练操作word、office办公软件；4.具备较好的组织协调能力与沟通能力；具有较好的口头表达能力；具有较强的营销策划能力与研究分析能力；具有市场敏锐性，严谨细致。福利待遇：1.法定的社会保障——五险一金；2.员工综合保障计划——员工内部福利保险；3.各项福利——过节费、年度体检、高温费、取暖费等；4.丰富多彩的员工活动——如工会团康，体育文娱活动等。