岗位职责： -负责执行、完善机加工生产流程，提升质量，提高机加工生产效率； - 负责根据生产计划安排机加工生产进度，根据生产需求合理配置机床及人员； - 负责机加工车间订单的按时完成，跟进并落实生产计划，确保季度目标和年度目标的完成，； - 负责有效降低生产成本，确保人员、设备和原材料合理利用，最大限度的发挥生产力，避免人力、物力的浪费； - 负责生产现场安全管理工作，定期进行车间安全生产检查； - 负责推行6S管理，对于不符合项要求车间按时完成整改并进行复查； - 按机加工生产工艺要求认真完成各项生产任务，并对工艺提出持续改善建议； - 协助人力资源部招聘、管理、指导、评估新员工的相关工作；- 负责选拔、配备、评价下属人员，组织车间内部技能培训工作.任职资格： - 大专以上学历，机械、机电专业毕业；年龄35—45岁 - 从事机械重工行业10年以上工作经验，5年以上管理经验；产品夹具加工者优先考虑； - 具有较强的机械识图能力，懂三菱系统，了解机床结构，可以判断机床故障- 思路清晰，较强的沟通能力、协调能力； - 抗压能力强，做事严谨，责任心强。 - 经录用，公司提供工作餐，交社保，薪资：综合工资8000-10000