工作职责：工作描述： 1、对门店各项日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，确保门店运营顺畅； 2、针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上 级，并向上级提出解决方案； 3、建立健全门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营 手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度； 4、 按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案； 5、 对运营部下达的工作安排、活动进行跟进，对运营部下达门店的整改指令进行跟进，保证 公司的每一项制度、指令得到高效的执行； 6、对各门店基层员工转正进行考核； 7、负责对各门店、各单位以及个人的内部业务基础考评和管理绩效考核，并向上级提交考核 评估报告； 8、负责各门店对外行政事物与相关政府部门以及单位沟通处理跟进落实解决； 9、配合杭州市场拓展工作，结合门店需求，做相应的品牌拓展以及口碑宣传工作；以及杭州区域年会等筹划工作。 2013年-2015年每年都活动公司的优秀员工称号；2015年获得公司最高荣誉“金蝴蝶”奖 ，是对于我工作的认可。

工作职责：工作描述：： 1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。 2、负责对销售订单的审核工作。 3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报相关领导。 4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。 5、负责本部人员监督、评估汇总工作。 6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。 7、负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理，负责客户往来合同的分类建立和保管，负责各类政策文件、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。 8、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报; 9、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案； 10、做好本部门与外部门的事务性衔接工作并监督落实执行。 11、总公司2017年 2018年公司总部年会负责采购行政对接事宜。 以及相关部门公司活动筹划对接事务工作。 2018获得“矜矜业业”荣誉奖

工作职责：工作描述： 1、统筹公司加盟店产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、统筹加盟店做好开业筹备对接及活动推广、宣传及驻点扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定对接活动方案，维护区域市场； 5、拓展及维护顾客，做好顾客管理和客情维护工作，为二次开发做好铺垫准备。

工作职责：工作描述： 1、接待来院顾客并安排提供专业的美容整形咨询前期工作； 2、安排顾客就诊并协助设计师将顾客的治疗方案与接诊医生进行沟通； 3、已就诊顾客的电话回访，在回访中了解顾客治疗后的情况和感受，并解决客人在修复期间遇到的问题解答；与客人建立并保持良好的客情关系。