岗位职责：1、市调管理：指导安排对项目所在城市进行市场调研，掌握城市商业动态，并编制项目可行性报告；积极为公司决策层提供相关信息、方案和建议；2、招商管理：商业地产项目招商策划规划、组织制定实施计划、进行项目管理和品牌管理、最终招商收入目标、质量目标、整体商业项目开发经营效果、商业项目开发运营管理、制定经营管理方案和持续招商储备方案、制定项目各阶段营销策略；3、团队建设：负责人员的培训工作，不断强化和提高员工的素质，负责市场中心员工的绩效考核和考评工作，调动员工工作积极性，增强员工的凝聚力；4、负责完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、28—40岁，大专以上学历，2年以上商业地产招商运营实战经验；2、善于商业招商及业态规划；品牌认知制度强，拥有良好的商户资源；3、掌握商业地产项目流程，有较强的领导力、决断能力和优秀的商务谈判能力。福利待遇：1.公司按照国家规定为员工缴纳养老保险;2.员工生日贺金；3.节日福利；4.年终奖；5.年休假；6.带薪旅游。