1.根据公司要求，负责生产管理相关的各项规章制度制订、贯彻与落实，包括但不限于：生产流程、工序流程、生产计划、人员配置等；2.依照公司年度总目标，负责分解并制定生产相关的年度目标、月度目标及工段目标，并以目标结果为导向，激励下属达成目标任务；3.根据生产目标制订生产计划，协调各部门、各工段之间的沟通与协同，合理的进行生产调度、及时解决生产中出现的问题，按时保质保量完成计划产能，准时发货；4.负责生产预算、生产成本的管控，不断降低制造成本；5.负责配合运维等部门，进行生产相关的提升，提高生产效率及产品质量；6.配合公司行政部做好生产各部门、各工段员工的聘用、培训、绩效评估等相关管理工作；执行总公司交办的各项工作并及时反馈。 任职要求1、本科及以上学历，熟悉生产管理、物料管理等生产相关工作；2、5年及以上生产管理工作经验，熟悉制造业生产管理，新产品、新技术导入工作；3、具有较强的执行力、计划能力、协调能力和沟通能力。