负责人事部日常管理工作，做好公司人事招聘、教育培训、工资和保险、绩效考核、劳动关系等各方面人事管理工作；负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；人事档案管理，建立人才档案，负责人事资料的录入、维护和管理；负责公司考勤管理，做好考勤统计工作；负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；负责社会保险及商业保险的办理；帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动。工资3000-5000元/月。