人事行政方面1.利用各种招聘渠道发布招聘广告，参加各种招聘会，满足公司的人才需求；2.负责人员招聘、甄选、面试、选择以及试用期人员跟进；3.负责员工关系，福利，培训，人才配置等工作;4.办公环境、固定资产管理;5.负责公司日常采购事务；6.领导交代的其他事务。 窗体底端财务方面1.负责日常收支的管理和核对；2.公司基本账务的核对；3.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5.负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6.负责开具各项票据；