岗位要求：大专及以上学历，年龄18-35周岁，人力资源、行政管理等相关专业，熟练操作Office等办公软件，具备良好的团队合作意识，工作细心、负责，沟通表达能力良好。岗位职责：1、负责一线操作员工的招聘工作；2、负责员工入职手续办理、员工入职培训工作；3、负责公司保洁管理工作；4、负责办公用品请购、申领工作；5、领导布置的其他事项。福利待遇：1、完善的调薪机制：年度调薪1-2次，涨幅8%-15%；2、优厚的福利保障：五险一金、周末双休、股权激励、员工福利房、免费员工宿舍、免费工作餐、年终奖、带薪年假、专业培训、出国机会、员工旅游、定期体检、定期团建、高温补贴、加班补贴、夜班补贴、结婚礼金、生育礼金、生日礼金、返乡津贴、节日福利、职工疗养、员工健身房、员工阅览室等。