1、负责人力资源基础事务工作，如新员工入职手续的办理、五险一金的缴纳、花名册的维护等2、协助上级开展人力资源其它工作，如招聘、培训。3、负责行政事务工作，如档案的管理、文控、会议。4、其它领导安排的临时工作基本任职要求：1、女，本科及以上学历2、做事认真、仔细，愿意长期从事人力资源、行政工作3、正直；情绪稳定；沟通舒适；爱学习；生活阅历丰富。4、职业化程度高（谈吐表现、原则性、独立性）；个人形象良好。