一、岗位职责：1、负责定期维护、更新各大招聘网站，以及开辟新招聘渠道，筛选简历，安排面试。2、负责公司员工的录用、劳动合同、人事档案、调动、辞退、员工档案建立和完善等日常事务办理。3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪反馈。4、完成领导交办的其他工作。二、岗位要求：全日制大专以上学历，以及具备人资工作经验者优先。(可接受全日制本科应届毕业生)三、工作时间：行政班，单双休。四、工作地点：开化东方广场。五、薪 资：3500-4500。