职位要求：1.有4年或以上行政相关工作经验；2.熟悉各类办公软件操作，熟悉商务礼仪者优先；3.为人踏实、有耐心、责任心强、对工作有热情；4.熟悉公关礼仪等相关业务知识；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.具有较强的文字策划能力强；7.具有良好地沟通能力，有团队协作精神，与人相处融洽。岗位职责：1.人事档案管理，员工教育培训，招聘、录用、升迁、离退职的办理；2.人事考核作业，绩效考核，作息考勤管理，奖惩办法的执行；3.各类公告的发布，各项规章制度监督与执行，协助经理制订公司各项管理制度及业务计划；4.办公用品的预算及购买技能技巧。