岗位职责：1.负责协助搭建公司行政治理体系，预防日常经营风险，确保公司安全有序运营；2.负责公司体系文件建设，为公司经营管理提供规范化制度、流程支撑；3.负责部门人才管理，健全内部管理考核机制，制定工作计划，达成年度经营管理目标；4.负责公关外联关系协调和接洽商务合作，维持公司健康、稳定的内外关系，推动项目落地运行；5.负责公司会议管理，确保公司会议简洁高效、有序、有反馈；6.负责公司文印资质、档案，保证公司行文准确、印章资证使用合规，档案管理规范。职位要求：1.本科以上学历，八年以上行政工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑；2.具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；3.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识，擅长供应商谈判；4.具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力;5.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;