岗位职责：1、负责员工入职、离职手续办理2、负责人事表格制作、资料录入、台账的登记3、负责员工关系维护、沟通协调4、负责员工档案、收集、归档与保管5、做好业务方、员工、领导之间的沟通协调6、服从领导交办的其他事项任职资格：1、全日制大专学历、行政管理、人力资源、工商管理、文秘、会计相关专业均可2、熟练运用电脑及办公软件，熟练表格制作3、较好的理解能力、沟通能力、抗压能力，团队合作意识强；4、工作认真负责、做事细心、有长期工作打算的优先考虑5、工作经验一年左右、实习生、应届生均可薪资福利待遇：1、月薪：3000-4000 2、五险一金、双休、法定节假日3、节日福利、年休假