岗位职责：1.负责公司办公设施的管理包括公司办公用品、礼品、低值易耗品及电脑等固定资产的计划、审批、采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作；2.负责公司食堂的管理工作，对食堂的用餐安全负责，审核每日菜单，定期检查入库食材，定期对食堂仓库进行盘点并根据盘点情况，对食堂用具进行补充采购；3.负责对食堂工作人员的工作执行情况进行监督考核，并对食堂月度费用发生情况进行统计分析，出具月度费用分析报告报综合管理部经理审阅；4.负责员工宿舍的管理工作，定期对宿舍发生的费用进行统计和收取；定期组织宿舍卫生检查并公布检查结果以便督促改善；负责宿舍入住人员的调整搭配；对员工家属临时探亲入住情况进行统计并负责告知相关人身安全事项，确保外来人员的人身安全问题；5.负责公司各处公共设备、设施的管理和缺陷整改。定期对公司各处公共设施缺陷进行统计并联系相关人员进行修理；并对消缺费用进行统计和控制；6.配合做好公司各类会议管理，协助做好各类会议的会务组织工作，配合做好会议记录、纪要的的整理和编写及各类行政报告、文书的撰写；7.整理公司各类影像资料，包括录音、录像、图片等资料，配合日常宣传报导工作，包括日常图片的采集，文字的撰写与整理，并与相关部门作好衔接。8.在综合管理部经理的领导下，配合完成公司各项接待工作，会议流程安排等；9.负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求；10.完成领导交办的其它工作。任职要求：1.企业管理、行政管理、人力资源管理、中文等相关专业大学本科及以上学历，具有2年以上行政管理工作经验。掌握计算机等办公设备使用，熟悉windowsoffice办公软件的应用。2.责任心强，具有较强的行政组织能力、写作及综合协调能力，考虑问题全面细致，有团队合作精神，独立工作能力强，有较好的学习能力；3.熟知行政、后勤等工作内容和流程；4.品貌端正，能驾驶，认真、耐心、公正、客观。